Flow — 導入の流れ

お問い合わせから研修開始まで最短1ヶ月

導入は5つのステップで進みます。「大変そう」と感じる工程は、私たちが持ちます。

5 steps

導入までの
5ステップ

01 / 05
Step 01 — 相談

無料相談

現状の課題をヒアリング。サービスの詳細をご説明します(オンライン30分〜)。合わない場合は、合わないと率直にお伝えします。

Step 02 — 契約

ご契約

契約書の締結と導入のお手続き。

Step 03 — 選出

参加者選出

参加メンバーの選定と、本人の意思確認。条件は、会社から期待されていて、本人に前向きな姿勢があることだけです。

Step 04 — 設計

事前ヒアリング

個別インタビューで組織課題と1年後のゴールを設定します。

Step 05 — 開始

研修開始

AIコーチング導入、第1回基礎研修、面談スタート。お問い合わせから最短1ヶ月で始まります。

1 year roadmap

導入後1年間の流れ

1ヶ月目
個別ヒアリング。組織課題の把握と、参加者一人ひとりの1年後のゴール設定。
2〜11ヶ月目
研修&メンタリング期。基礎研修(月1回)・AIコーチング「ウチガワ」と日報(毎日・Slack)・グロース・ガイド面談(月1回)・上司報告会(月1回)の循環。
12ヶ月目
補講・勉強会。1年の変化を振り返り、伴走がなくても自分で学び、動ける状態で修了。

まとまった拘束は月1回の研修と、月1回の面談・報告会だけ。毎日の取り組みはAIコーチングが1回5〜10分と日報が10分ほどです。研修は私たちが御社に伺う企業訪問型なので、参加者の移動もありません。

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